2010-03-15
高管拿200万年薪没问题
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高管拿两百万没问题 [/size] [size=4] 时下，高管的年薪成为普通大众关心的热点，两会上有关部门也出台规定，比如高管年薪收入控制在2.5——180万之间，高管收入不能超过普通员工收入的18倍，20倍等等。 其实，眼球盯着高管倒不如多关注普通员工的收入增长重要。现在的问题不是高管拿的太多，而是普通员工收入太少。 假如普通员工收入过得去，高管们多拿多少，员工意见也不会太大。比如当地社会平均收入是3万，普通员工工资能够达到5万，高管拿100万，问题也不大；要是员工工资达到10万，高管拿200万，那根本就没有问题了！反之，假如当地社会平均收入是5万，普通员工工资只有3万，高管拿50万、问题也很大。 所以说，高管拿多少不重要，重要的是普通员工的收入水平是否够高。高管先富起来没问题，普通员工要是太穷，买不起房、看不起病，那就是大问题。 盯着高管，也许会影响他们的革命热情，也许会惹得恼羞成怒，也许会良心发现，也许会给员工涨工资，也许------但无论如何高管们的工资是不会降的！！ 我们只要努力、能够给我们这些普通员工们涨了工资，他们愿拿多少就拿多少吧！你说呢？要不然，你不涨，他也不降。 [size=4][/size] |
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