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2013-03-10

赞美与批评

赞美: t/I'Jdw  
CkjR-#{R  
    1:赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态,这是你产生赞美意愿的唯一方法 b.;O^RB_M!  
*x@:adcZ)  
    2:要找出值得赞美的事 FcbBxGq(\  
~/S{=JlN  
    3:要真诚 hL)kF`|8  
w)dTS  
    4:要配合你的眼神和肢体语言 \y2`6(  
g?T7ZI  
    5:发现优点要及时赞美,为他打气 zY&7[jG*  
)^#?Ag<F  
    6:让员工知道,让你感到自豪高兴的心情 E0!,dn,P  
;6ud7?E  
    7:要讲究语言表达技巧 #AHIy  
7fK!6Qw  
cyq[zL]$  
ti' u$  
7q}zjg=  
来源:成功励志频道


类别: 无分类 |  评论(1) |  浏览(3203) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评:

    1:对事不对人

    2:具体指出错在哪里

    3:让他知道你对这件错事的感受

    4:不要在第三者面前进行

    5:情绪不可冲动

    6:对女性态度温和一点

    7:不要只批评不表扬