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综掘一区严抓风险评估促安全 nw S]M  
发布人：岳振 _3fe?z6  
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  综掘一区持续深化安全风险评估工作建设，积极探索新形势下安全风险评估理论、方法在一线区队落地生根的新途径，确保“人、机、环、管”四种风险安全受控。 1eBO<O  
  完善制度，突出重点。区队按照简单、易行、可操作的原则，不断完善区队“安全风险评估”相关制度，先后制定了《深化安全风险评估工作的实施方案》、《班组及岗位安全风险评估考核办法》、《岗位安全风险评估教育培训方案》，重点从工程技术措施、日常管理、个体防护、工艺优化、改善作业环境、员工不安全行为管理等方面加强风险预控。同时，制作设计了《岗位安全隐患排查表》和《安全确认表》，进一步明确可控与不可控风险，分别应采取的处置措施。 XYHo&mpU  
  注重引导，全员参与。区队安排专人负责安全风险评估的培训，并认真设计适合各自岗位的安全培训计划及内容，引导职工接受认可、有效执行风险评估的理论和方法。利用班前班后会、技术学习日等时间，分工种每周开展一次专题培训活动，分层次对区队全体人员重点进行安全法律法规和“三位一体”安全风险评估知识和规范运行方面的培训，营造出人人积极参与，并严格执行岗位风险评估的浓厚氛围。 HH'DTT  
  强化管控，排查到位。区队着重加强职工不安全行为管控，严格执行职工入井“六不准”制度，持续提升班前会质量，使职工明确岗位职责、工作标准及工作任务，自觉识别各类风险隐患。定期组织自救器使用、工艺流程、操作技能测试，切实增强自主保安意识。建立完善区队职工健康档案，不断加强“安全不放心人”排查力度，利用班前或不定期对特殊人员进行健康情况排查，确保薄弱人员稳步受控。 ly] [  
  严格考核，持续推进。为提高安全风险评估工作的执行力和落实力，确保安全生产目标实现，将岗位个人安全抵押金的30%，作为深化推进安全风险评估的专项资金，与安全抵押金同时进行月度考核兑现，当月职工风险评估及时准确、安全隐患处理彻底，无人身事故，兑现风险评估专项资金，班组全员风险评估准确、规范，当月实现安全生产，奖励班组1000—2000元，否则不予兑现专项资金，并对等处罚。如因风险评估及处理不彻底，导致出现事故的，视情节轻重程度，对个人给予300—500元罚款，对班组罚款1000—2000元，并连挂班组长。 ^"$c~\ :  
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